GDL

Tenaga non kesehatan di rumah sakit merupakan salah satu komponen penting dalam mendukung pelayanan medis dan penunjang medis. Persepsi tenaga non kesehatan tentang pekerjaannya berimplikasi terhadap hasil kerja tenaga non kesehatan. Penelitian ini merupakan survai yang dilakukan di RS Wulan Windi Medan pada bulan juli 2018 dengan tujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi tenaga non kesehatan tentang pekerjaannya di RS Wulan Windi Medan Tahun 2018. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga non kesehatan yang bertugas di RS Wulan Windi Medan sebanyak 36 orang. Pengumpulan data penelitian meliputi data primer yang berpedoman pada kuesioner, dan data sekunder yang bersumber dari catatan rekam medik rumah sakit, dan profil rumah sakit. Analisis data dalam penelitian ini meliputi analisis univariat, analisis bivariat melalui uji korelasi pearson, dan analisis multivariat melalui uji regresi linear berganda pada taraf kepercayaan 95%. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 52,8% tenaga non kesehatan memiliki persepsi yang kurang tentang pekerjaannya. Hasil uji regresi linear berganda menunjukkan pengharapan merupakan variabel paling dominan memengaruhi persepsi tenaga non kesehatan tentang pekerjaannya di RS Wulan Windi Medan. Disarankan RS Wulan Windi Medan untuk melakukan evaluasi terhadap implementasi seluruh tenaga non kesehatan, dan peningkatan upaya-upaya untuk meningkatkan motivasi kerja bagi tenaga non kesehatan melalui pemberian penghargaan

Copyrights : Copyright � 2001 by . Verbatim copying and distribution of this entire article is permitted by author in any medium, provided this notice is preserved.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark